キラリと光るアピールポイント

• 業績拡大

  来春2022年春　ウィズ茅野リニューアルオープンします！
  綺麗な施設で同期の職員皆で施設づくりができます。
  新卒・第二新卒の方、大歓迎です。
  只今、オンラインによる個別相談実施中です！

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  現場リーダーを職員総選挙で選びます！
  介護職の副主任を職員全員参加の選挙で決定しています。（だから会社の上下関係や束縛にとらわれない自由で自己実現できる環境があります。）年齢や性別、入社順に関係のない公平な環境で、同僚から選ばれた人が1年任期で副主任に昇格します。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  年に複数回の社内交流イベント開催！(現在は自粛中)
  施設の垣根なく職員同士が交流する機会を設けています。（希望者が自由参加。強制は一切なし）今までの実績は、富士急ハイランド・ディズニーランド・京都旅行・ボウリング大会・スキーボード・バドミントン・バーベキュー etc.

わが社の自慢

働き易さ

施設を越えた横の繋がりも濃く、自主性があります。物品購入や研修会参加などを社長や本社が決裁するなんてしません！施設内やフロア内で職員同士が相談し合い行動しています。非正規職員から正規職員への転換だけでなく、正規職員から非正規職員への転換も個々の希望やライフスタイルに合わせて柔軟に対応します。

こんな仕事をします！

• 介護職

  ご入居者の方々が日常生活を送る上での援助全般（食事介助、排せつ介助、入浴介助等の身体介護や、レクリエーションの企画実施、外出援助等）

• 看護職

  ご入居者の方々の健康管理を行います。定期受診等の付き添いや緊急時の対応をします。
  また、機能を維持するための訓練の実施や支援を行います。