社会福祉法人諏訪福祉会 かりんの里
- サービス／医療・福祉
- 諏訪市湖岸通り5-11-5
法人理念：一人ひとりの方々の輝かしい人生に敬意を表しつつ、医療及び他介護機関のご協力を得て老人保健施設として広域社会の期待にお応えし得る名誉ある地位を確立する。
職員の平均年齢が41歳と比較的若く、20代・30代の職員が多く活躍しています。
管理者にも若い職員を配置しています。向上心のある方は、早くから管理者候補として活躍していくことも可能です。
また、各種養成校の実習生を多く受け入れています。実習生に教えることで仕事に対する意識を再認識し、新しい考えや取り組みに対しても柔軟に対応することが出来ています。
| 事業内容 | 高齢者介護サ－ビス事業 ①介護老人保健施設 ②ユニット型地域密着型介護老人福祉施設 ③認知症対応型共同生活介護 ④短期入所療養介護事業 ⑤訪問介護事業所 ⑥通所リハビリテーション ⑦居宅介護事業所 ⑧介護予防事業 ⑨訪問リハビリテーション ⑩通所介護事業所（あおぞら・うららか・きずな） |
|---|---|
| 設立 | 平成9年8月度 |
| 代表者名 | 理事長 山本 登 |
| 従業員数 | 197名（男：55名、女：142名） |
| 平均年齢 | 46歳（男：45歳、女：46歳） |
| 所在地 | 諏訪市湖岸通り5-11-5 |
| 国・県認定制度 | |
| 企業公式サイト | https://suwafukushi.com/ |
| 関連サイト | https://ymg.gr.jp/ （施設所属グル－プ本部事務局） |
| 問い合わせ先 | 介護老人保健施設 かりんの里 0266-57-5755 [email protected] |
キラリと光るアピールポイント
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地域に貢献
地域に根ざした高齢者施設。訪問介護から通所、入所までニ－ズに合わせてきめ細かな介護サ－ビスの提供を行っております。
わが社の自慢
新人教育やフォロ－アップ体制について
各部署に新人教育担当者を配置し、毎月1回新人研修担当者会議を開催し、意見交換を行いながら、その新人に合うよりよい研修を実施しています。
また、新人研修では座談会的なものも行い、新人同士悩み等を打ち明け共有する場も設けています。
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