キラリと光るアピールポイント

• グローバル展開

  HIOKIは世界のお客様と共に新たな「測る」を創造するため、グローバルな販売網、ひいてはHIOKIブランドの構築を進めています。アメリカ・中国・シンガポール・韓国・インド・ドイツ・台湾に販売子会社を設立し、現在の外国売上比率は約59％。販売代理店は30を超える国々にあります。
  また、技術者を一定期間外国拠点に派遣し、グローバルな市場のニーズを反映した製品開発を行っています。

• 地域に貢献

  HIOKIの理念の1つ、「社会への貢献」。地域社会の一員として、環境保全や地域の文化・教育の発展を目指した活動を積極的に行っています。
  【ふるさとの森づくり】子供たちや市民の皆様と共に、学校や公共施設への植樹活動を1995年から行っています。
  【HIOKI祭り】屋台・ステージイベント・キッズパーク・社内見学会など企画から運営まで社員が行うお祭りです。毎年来場者が増え続けており、地域の皆様に親しまれています。
  【少年硬式野球支援】青少年の健全育成と地域の皆様との交流を目的として、HIOKIをホームグランドとする少年硬式野球「上田南リトルリーグ」が1991年に発足。近年は全国大会出場も果たしています。
  【HIOKI奨学・緑化基金】4年制大学の理工学系学生を対象に奨学金給付事業を行っています。現在は年間30名の学生に支援を行っています。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  もう1つの理念、「人間性の尊重」。HIOKIが、社員一人ひとりが能力や個性を伸ばして輝ける場所となるよう、制度や環境を整えています。
  【育児休業制度】子どもが満3歳になるまで取得できます。また、子どもの年齢に合わせてフレックスタイム勤務や時短勤務をすることが可能です。
  【有給休暇制度】入社と同時に年13日、最大年20日付与されます。また、年に一度連続7日間以上の休暇を取る「脳活休暇制度」が定着しています。
  【健康管理】常駐する保健師による健康管理、社員とその配偶者の人間ドック無料受診、各種スポーツ施設など、社員の健康を支える制度や施設が整っています。
  【人材育成】新入社員研修やマンツーマン研修から、階層別研修、キャリア研修など…全社員が自身の能力を伸ばしキャリアを描ける機会となっています。
  【クラブ活動】計12の運動系・文化系クラブが活動し、多くの社員が終業後などに活動や交流を楽しんでいます。

わが社の自慢

HIOKIの理念

「人間性の尊重」と「社会への貢献」。
【人間性の尊重】企業が発展していくためには、社員一人ひとりの能力が最大限に発揮できる環境が必要です。『個人の創造性を育み、自己実現ができるような自由闊達な環境をつくることが、「人間性の尊重」の基本である』と考えています。
【社会への貢献】メーカーにとって、お客様に高品質の製品と最高のサービスを提供することは重要な責任の一つですが、それだけでは企業市民として成り立ちません。HIOKIでは、地域社会の一員として、教育・文化の向上など地域社会の発展や環境保全に役立つ活動を積極的に取り組むことも、社会責任の一つと考えています。

こんな仕事をします！

• 技術部門

  要素技術開発、製品開発（アナログ回路設計、デジタル回路設計、ソフトウェア設計、機構・筐体設計、デザイン）

• 営業部門

  営業（国内、外国）

• 管理部門

  人事、総務、広報、経理、情報システム
  ほか技術・営業・製造部門でも多くの社員が活躍しています