キラリと光るアピールポイント

• シェアNO.1・特化した技術

  【平出精密は・・・】
  精密板金のリーディングカンパニーとして６０年の時間を歩んできました。その間に蓄積した技術・ノウハウで、お客様からの要望に応えてまいりました。また、現状に満足しない探求心も当社の強みと言えます。

• 若手・女性活躍中

  【平出精密で・・・】
  　各職場内でキーマンとなっているのが、「リーダー」と呼ばれる若手～３０代社員の存在。上司と部下の間で様々な業務に当たっています。また、国家資格である工場板金の技能検定においては、毎年女性社員も受検・合格しています(昨年度長野県１位は当社の女性社員)。
  　社内の改善や５ｓ活動も入社５年未満の社員が中心となり、会社を動かしています。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  【平出精密は・・・】
  １．職場内の飲み会を積極的にサポート！（厚生費補助制度）
  ２．新入社員の先生役は3年目の先輩が個別対応！（トレーナー制度）
  ３．資格取得に向けた手厚い指導及び合格後のご褒美あり！（報奨制度）
  ４．夏季限定！暑い日の３時には社員全員にアイスクリームプレゼント（嬉しいおやつ？）

わが社の自慢

キャリアプラン作成開始！～「なりたい自分」と「やりたい仕事」を見つけよう～

　「入社後今の職場へ配属されて１０年。・・・これからどうなるのかな？」
　こんなことが過去にはありましたが、今年から「本人の意思」と「会社の意思(期待)」を可能な限り沿わせるために、上司との面談を複数回重ねながら、自分と会社の将来像を形作る「キャリアプラン」の作成を開始します。また、その内容に合わせて個別教育計画を作成していきます。

こんな仕事をします！

• 製造職・技術職

  【製造部全般】実際に金属の板を加工し、お客様の要望に応えるモノづくりを追求します。
  【生産技術】開発及び設計の舞台で、より良いモノづくりに貢献します。

• 営業職（事務系含む）

  【営業】主要顧客先だけでなく、新規開拓も積極的に行います。
  【営業事務】営業スタッフのフォロー及び代行でお客様と折衝します。

• 管理系

  【生産管理】受注した仕事を社内へ展開し、進捗を管理します。
  【品質管理】出来上がった製品に厳しい目を向けて、万全な状態か否かを確認します。
  【管理】会社全体を見渡して、周りと共に問題解決に当たります。