キラリと光るアピールポイント

• 地域に貢献

  様々な種類の介護事業を展開し、高齢社会のニーズに応えていますが、それだけではありません。
  「認知症サポーター養成講座」として、地域の企業や集まりに出張して、認知症についての基本的な理解を深めたり、認知症の方との関わり方などを、多くの方に学んでいただく講座を実施しています。
  また「介護塾」として、ご家庭で介護が必要な方を支えておられる方にとって役立つ講座を開催しています。
  
  こうして、事業以外のＣＳＲ活動も積極的に展開し、高齢社会となっている地域に貢献しています。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  ノー残業に積極的に取り組んでおり、基本的に残業はありません。
  
  また、まだ一部事業所での試験運用中ですが、「週休２日と週休３日を自由に選べる職場づくり」に取り組んでおり、余暇を楽しみたい若い職員には好評です！
  
  その他、「副業の自由」を認めているのも平成会の魅力。
  これは、お金のためにアルバイトを推奨しているというわけではありません。
  平成会での福祉の仕事を通じて、資格を取得したり、地域に必要となる福祉に関するスキルが向上していきます。
  それをスキルを平成会の中だけでなく、就業時間以外を活用して地域に飛び出して活かし、その報酬は自分で得ることができるという制度です！
  福祉に関するスキルを高めて、地域に必要とされる人材になりませんか！

• グローバル展開

  昨年より、外国人留学生の受け入れを始め、また、今後外国人技能実習生の受け入れも予定しています。
  これからアジア諸国では人口の高齢化が進んでいきますが、そんな情勢の中、日本の介護は「大変クオリティが高い」とされ、世界から注目されています。
  外国人の方の受け入れは、やがて間違いなく訪れる本国での高齢化に備えた介護人材の育成が目的。国際貢献です。
  まだ始まったばかりですが、こうしたグローバルな取り組みも進めています。

わが社の自慢

充実した研修制度

無資格の方でも働きながら資格を取得し、スキルを伸ばしていける環境があります。
入社から半年以内には、法人内の研修センターで「介護職員初任者研修修了資格」を取得していただきます。
費用は法人が負担し、勤務時間に講座・実習・試験を受講しますので、自己負担は全くありません。
その後、実務経験３年を迎える方には、当法人のグループが運営している「信州介護福祉専門学校」で「介護職員実務者研修」を受講して国家資格である「介護福祉士」の受験資格を得ていただき、国家資格の取得を目指すことができます。
もちろん、国家試験対策も勉強会を開催してしっかりサポート！

資格取得ばかりではなく、最先端の介護や福祉に関する学びを深めるため、全国から著名な方をお招きしての「最先端ケア修得研修会」も、平成会の魅力ある取り組みのひとつ。
ＮＨＫのドキュメンタリー番組「プロフェッショナル仕事の流儀」に出演なさっている方などを講師にお招きし、最先端の知識や技術を学び、自分のスキルを伸ばしていくことができます！

こんな仕事をします！

• 介護職員

  高齢者の為の事業です。
  長く暮らしていただくための施設では、食事、入浴、排泄などの日常生活のお手伝いをさせていただくほか、心身の機能を維持・回復していただくための機能訓練などのサービスを行います。
  また、短期間入所していただき、看護、医学的管理の下で日常生活の介護・機能訓練を行い、早期家庭復帰のための心身の自立を支援するサービスを行います。
  
  人生の大先輩であるご高齢者やそのご家族の夢や希望を実現し、幸せづくりのお手伝いをする仕事です。
  
  キャリアを積み、リーダー、主任、係長といったキャリアアップができます。

• 事務職員

  高齢者施設において、利用者様の利用料金の精算や、国民健康保険連合会への介護報酬の請求が主な業務です。
  その他、施設運営に関わる庶務全般を行います。
  パソコンを使っての作業が多くなります。
  ただ、デスクに座ってパソコンに向き合っているだけでなく、利用者様やご家族とのコミュニケーションも大切にする仕事です。

• 管理栄養士

  高齢者施設における献立作成業務が中心です。
  調理業務は外部の業者に委託していますので、その献立を外部業者の調理スタッフに伝えるコミュニケーション力が求められる仕事でもあります。
  また、利用者様の栄養マネジメントも行います。