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富士水質管理株式会社

  • 建設・不動産
  • 松本市島内5138-2
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急成長の環境コンサルティング企業でエンジニアを募集!

■創業以来、堅調に業績成長!事業拡大につき、環境系エンジニアを募集!
私たちの生活や産業を支える「水」。天災や市況にも左右されず、安定性は抜群のビジネスです。地域のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。

■働きやすい職場
職場は松本市にあり、笑顔の絶えないフランクな雰囲気。多様な年代・前職を持つ社員が集まっています。業界では珍しくITツールを活用し生産性の高い働き方を追求、社員には早く帰ってプライベートを大事にしてもらっています。

■やりがい
・技術的な経験を積めることはもちろん、帰り際に「ピンチの時に富士水質が対応してくれてよかった」と声をかけてくれた時など、お客様からのリアクションを肌で感じることができるのは、現場エンジニアの特権です。

・水処理技術はこれからも必ず必要とされ、暮らしや産業に必要不可欠なもの。
ライフラインに直結するものであることから、無責任に投げ出せない厳しい仕事でもあります。大変な現場もありますが、その分かけがえのない体験と仲間を得ることが出来ます。

事業内容 大型マンション/商業施設などの給排水設備メンテナンス事業
創業から約50年、県内でもトップクラスの売上規模を誇る環境系の企業です
設立 1974年
代表者名 代表取締役 白山 隆一
従業員数 73名(男:60名、女:13名)
平均年齢 38歳
所在地 松本市島内5138-2
資本金 10,000,000円
国・県認定制度
企業公式サイト https://www.fuji-kanri.co.jp/
関連サイト https://www.fuji-kanri.co.jp/ (会社ホームページ) https://www.youtube.com/watch?v=vDB60cgUN-Y (採用ムービー)
問い合わせ先 採用担当
0263-88-7147
[email protected]

キラリと光るアピールポイント

  • 業績拡大

    ①高い給与水準
    創業以来、堅調に業績を拡大しています。
    そのため、成果を出す社員に対しては、適切に還元。
    事実、業界内の給与水準と比べ、約1.2倍も高い実績を長らく維持しています。
    また、月次の表彰式などで「縁の下の力持ち」にも報いる制度があります。

  • 地域に貢献

    ②地域や社会に貢献する仕事
    私たちの生活や産業を支える「水」。天災や市況にも左右されず、安定性は抜群のビジネスです。当たり前のインフラを守り続けるために、楽しく、汗をかき、奮闘する毎日が待っているでしょう。
    地域から、常に必要とされ感謝され続ける環境で、皆さまをお待ちしています。

  • 若手・女性活躍中

    笑顔の絶えないフランクな雰囲気。多様な年代・前職を持つ社員が集まっています。ITツールを活用し生産性の高い働き方を追求、早く帰ってプライベートを大事にしてもらってます。

わが社の自慢

■雇用形態など
就業時間: 8時30分~17時30分( 休憩60分)
残業:あり(13時間/月)
休日:変形労働制の週休2日
休暇:年間休日数 105日
有給:入社半年後に10日

【給与】205,000円~275,800円
【雇用形態】正社員
【試用期間】3ヶ月

■福利厚生
・社会保険あり
・制服貸与
・車、バイク通勤可 ※駐車場あり
・交通費支給
・昇給、賞与(年2回)あり
・各種手当あり
・確定給付年金制度あり
・中小企業退職金共済制度加入
・入社支度金支給します。
・遠隔地から入社希望の方、ご相談に応じます。
・緊急対応・深夜勤務があることもあります ※手当あり

こんな仕事をします!

  • 設備の機器点検(エンジニア)

    ■こんな方に向いています!
    「機械が好き」「修繕や点検などに興味がある」「人の役に立ちたい方」「日々積極的に業務を改善していけるアグレッシブな方」

    ■一日のながれ
    8:30  社用車にて現場に直行。排水処理施設の定期メンテナンス対応
    (一日平均2~3件の現場を対応)


    12:00 先輩とランチ

    13:30 新規のマンション管理主様と商談。施設の環境負荷改善のご提案を行う。

    15:30 オフィスに帰社し事務処理
    16:30 月次の全社終礼にZOOM参加、他営業所より共有されるノウハウを学ぶ
    17:00 上司との定期1on1、業務だけではなくキャリアの相談にも乗ってもらう

    18:00 帰宅

    ※昨今の状況を鑑み、全社員にノートPC・iPhone貸与。現場でも事務作業ができる環境を整えております。
    変形労働制のため完全週休二日ではありませんが、基本的に土日祝は休暇を取っている社員が多いです。

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このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
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