キラリと光るアピールポイント

• 業績拡大

  ネクストリンクスは、顧客企業との良好な関係と強固は信頼基盤により継続的に新規開発案件や保守案件を受注しており、創業以来増収、黒字経営を継続しています。

• 若手・女性活躍中

  毎年、新卒採用や中途採用を通じて、20代を中心に多くの若手社員が入社しています。新卒入社者の多くはプログラミング未経験者ですが、技術研修やOJT研修を通じて技術を習得しています。
  女性活躍を社員自身が考えるワーキンググループでは、女性の割合が少ないIT業界において、女性が働きやすい組織づくりや環境の検討・導入提案を積極的に行っています。女性管理職の登用も進んでいます。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  仕事と家庭の両立ができる職場環境や多様な働き方ができる働きやすい環境づくりに取り組んでおり、人材育成や若手採用、良好な労働環境の整備に力を入れています。厚労省「ユースエール認定企業」を取得しています。また、IT企業では珍しく「定年制廃止」を導入する等、先進的な人事制度改革にも取り組んでいます。

わが社の自慢

風通しの良い社内の雰囲気

明るくアットホームな職場で、集中するときは集中し、困ったときには気軽に相談できる働きやすい環境です。