キラリと光るアピールポイント

• 若手・女性活躍中

  活気あふれる若手社員達のアイデアには、ベテランスタッフも一目置くほどの意外性・目新しさがあり、各セクションを成長させるための良い刺激となっています。
  
  また、出産・育児休暇を経て活躍している女性社員達は、お子様の成長に応じた短時間勤務制度を活用しながら、会社へ貢献してくれています。

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  社員のワークライフバランスを豊かにするための取り組みの一環として「バースデー休暇」という特別休暇制度があり、誕生日という社員全員に訪れる記念日を大切に過ごしてほしいという願いがあります。
  取得実績も数多くあり、年次有給休暇と組み合わせて連休を取得する人も少なくありません。
  
  また社内オリジナル賞(MVP賞・スマイル賞など)授与制度があり、自分の努力が評価されているという実感を得られるので、モチベーション向上にもつながっています。

• 業績拡大

  運営会社である「株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント」は、直近3年間で45店舗以上のホテルを新たに運営・リブランドしており、事業拡大を進めています。
  
  また蓼科グランドホテル滝の湯内では、2022年3月に「蓼科キッズパーク」をはじめとしたお子様向け施設がオープン、同年4月には「Cascade Lounge」・「蓼科フィッシングパーク」がオープン、それ以降も客室のリニューアルオープンなど、日々進化を遂げています。

わが社の自慢

当社3つの自慢ポイント！

①努力がフィードバックされやすい社内制度
②意見交換のしやすい環境づくり
③プライベートも大切にできる福利厚生

こんな仕事をします！

• 宿泊部

  ■予約
  電話やWEBからのご予約の受付・管理を行います。
  ■セールス＆マーケティング
  より多くのお客様にご利用いただけるよう広報・戦略立案を行います。
  ■フロント
  ホテルの顔としてお客様の滞在中のサポートを行います。
  ■売店・アトラクション
  お客様へのお土産品等の販売、館内アトラクション(釣り堀・キッズパーク)での受付・安全管理を行います。

• 料飲部

  ■ビュッフェ・和食レストランサービス
  快適なお食事の時間をお過ごしいただけるようサービスを行います。
  ■宴会サービス
  会場のセッティング、お食事やドリンクの配膳を行います。
  ■ラウンジ
  軽食やドリンク・アルコールの販売・提供を行います。

• 調理部

  ■和食
  和食・中華のメニューの立案・調理を行います。
  ■洋食
  洋食のメニューの立案・調理を行います。
  ■製菓
  製菓(スイーツ・デザート)メニューの立案・調理を行います。