キラリと光るアピールポイント

• 社内制度や福利厚生がユニーク

  安心して働ける福利厚生制度が充実しています。
  ・企業年金基金
  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・借上社宅制度
  　（入居基準：通勤片道40km以上の方・本人の家賃負担15％）
  ・自動車任意保険の団体割引の利用
  ・永年勤続表彰制度
  ・職場・グループ個人表彰
  ・慶弔見舞金
  ・財形貯蓄制度・社員食堂完備（1食300円）
  ・部署会合助成金制度
  ・無料の外国語教室（英会話・中国語）
  ・GLTD（長期障害所得保障保険）加入

• 地域に貢献

  ものづくりだけでなく、地域貢献活動も積極的に行っております。
  ◆スポンサー　（地域のイベント開催の後押しをしています）
  　・ロボコンin信州
  　　（下諏訪町開催：工業高校生のためのロボットコンテスト）
  　・TOYOTA GAZOO Racing Rally Challenge
  　　（茅野市開催：トヨタ社イベント）
  　・グレートサンタラン
  　　（諏訪市開催：チャリティーイベント）
  ◆イベント出展　（地域のイベント参加で盛り上げ）
  　・諏訪圏工業メッセ　自社ブース出展
  　・諏訪湖マラソン　給水所設置
  ◆その他
  　・茅野市クリーンウォーク（清掃活動）
  　・献血
  　・赤い羽根募金
  　・リサイクル活動（空き缶・使用済み切手等）

わが社の自慢

分からなければ聞いてみる、やってみる、が出来る環境があります

　設計・開発主導の業務展開をしている当社では、約4割の社員が技術部門に所属しています。そのうち75％は電気電子系の卒業生。仕切りのないオフィスには電気に詳しい先輩・上司がたくさんいるので、聞きたいことがあればいつでも聞いたり、相談することができます。

　さらに、オフィスにはＰＣの並んだ設計エリアのすぐ隣に、実際に手を動かして実験できるスペースがあります。設計者はこうした環境で試作・調整しながら、必要に応じてすぐに図面を変更できるので、困難な製品でも最適な設計を実現することができます。

こんな仕事をします！

• 【技術職】　電源装置等の開発設計

  【技術職】電源装置や制御機器の設計・サンプル試作、評価を行います。
  設計には回路設計、ファームソフトウェア開発、構造CAD設計などがあり、適性によって配属を決定します。
  
  お客様の要望をもとに、電源装置等の設計、開発を行います。
  パソコンに向き合う設計だけでなく、部品の選定、試作、調整を繰り返しながら最適な製品へと仕上げていきます。
  開発する製品は、出力、形状も様々でお客様の高い要望にも応えるカスタム仕様となります。
  お客様の信頼も厚く、国内大手電機メーカー様とお取引をしています。
  
  当社の開発した電源装置は、身近な暮らしの中で使われている、ATM、レジ、医療用検査装置（エコー等）、産業用機械装置、産業用ロボットや通信・放送設備、サーバーなど、幅広い分野で活用されています。私たちに最も身近なスマートフォンに内蔵された半導体を製造するための機械設備にも当社製品が採用されております。
  
  『目立たないけれど広く社会を支える』そんな仕事が当社にはございます。
  
  【 入社後の姿 】
  3年で1人前に！との教育目標のもとで外部講師との勉強会や社内の技術発表会、外部講習会参加等、技術者育成に力を入れています。入社後は、社内研修にて設計に必要な知識を習得してもらうとともに、先輩の仕事を手伝いながらCADや計測器等を習得していただきます。
  ステップごとに社内認定制度もありますので、目標をもって着実にステップアップできます。