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三協電気工業株式会社

  • 建設・不動産
  • 松本市女鳥羽1-8-5
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 社内制度や福利厚生がユニーク
  • 長野県SDGs推進企業
  • 社員の子育て応援宣言企業
  • ワークバランスコース
  • ネクストジェネレーションコース

お客様に優れた品質の設備・サービスを提供し地域社会に貢献する企業

20代~70代の幅広い社員たちが県内各地の現場で活躍しています。

事業内容 電気設備及び通信・管・消防設備の施工・コンサルタント及び管理保守点検
設立 昭和31年
代表者名 代表取締役社長 百瀬 友志紘
従業員数 19名
所在地 松本市女鳥羽1-8-5
資本金 2500万円
売上高 10億4,543万円
国・県認定制度
企業公式サイト https://www.sankyodenki.co.jp
問い合わせ先 総務部
0263-35-3322
[email protected]

キラリと光るアピールポイント

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    地元サッカーチームの観戦券(希望者)
    契約スポーツジム無料利用券(希望者)

  • 地域に貢献

    毎年8月第一土曜日に地元介護老人施設での清掃ボランティア

わが社の自慢

社員皆のプライベートの充実、スキルアップのためのバックアップ

電気業界では珍しい週休2日制
毎週金曜日はノー残業デー
資格取得の受験料等バックアップ制度有り

〇年後にはこうなっている?!

  • 5

    たくさんの外部協力者さんたちのリーダーとなり自らの指揮のもと建物等を完成させる達成感を味わえる

シューカツ生へのMESSAGE

  • 現場と聞くと (電気工事士・20代・男性)

    現場という言葉を聞くと「きつい」と感じる方がほとんどだと思います。
    確かに楽ではありませんが壊れたコンセント1つ、電球1つ自らの工事で直しお客様から「ありがとう」と言われた時の喜びは現場に出ているからこそ味わえるものだと思います。

  • 公共施設・大型商業施設等 (電気工事士及び現場代理人・40代・男性)

    皆さんが普段利用する公共施設・設備や商業施設の電気工事をする事も多々あります。
    自分が携わった現場へ買い物などに行くと必ず「この照明は自分が付けたやつだ」と思って自然と笑顔になります。
    沢山の人が喜び楽しんでくれるのが仕事へのモチベーションになっています。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州