医療が必要で自宅に戻ることが困難な皆様の、地域におけるゴールキーパーです！

高齢化と核家族化が究極的に進んでしまった日本の社会は、長野の地方にも多大な影響を与えています。医療の進歩と共に寿命は延びましたが、それを支えるだけの家族力や地域力は失われるばかりです。そんな地域を底辺で支えているのが個人医院と介護保険施設。医療法人大和会は、駒ヶ根市と近隣市町村に暮らす住民の「こまりごと」に力になります！

〇年後にはこうなっている？！

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  7年後というと中途半端ですが、老人福祉の業界では「2025年問題」つまり団塊の世代の皆様が75歳の後期高齢者に突入し始める年度となります。この時、出来れば当施設では、地域で定年退職された皆様の働き先やボランティア先として広く知られる存在となりたいと考えています。もちろん、老健入所者に対するケアの質は高められていることは大前提です。「花の道に入所できればもう大丈夫！」そんなステータスを確立していきます。また地域密着型サービスを通して地域住民が触れ合える場所づくりを目指しています。若い世代とはなかなか触れ合うことができない世の中になりましたが【年齢と経験を重ねた人たちが楽しく集まり合い、お互いの技能や知恵を出し合いながら地域で生活できる楽しみを共有できる居場所づくり】を目指しています。

シューカツ生へのMESSAGE

• 介護の仕事は面白い！ （相談員・40代・男性）

  政権運営の中では、介護離職者を無くして一億総活躍社会を目指すことが明言されていますが、当然ながら現役世代が総活躍するとなると、自宅や実家の介護が必要な父母や親族の面倒を自分達でみることが難しくなります。だからこそ介護業界には人材が必要なのですが、今までの介護業界は、昔からのしきたりを守るかのような古い考え方が浸透しており、入居者のことを一所懸命考えて自立支援を行う介護の出番がほとんどありませんでした。つまり、プロフェッショナルじゃなくても介護の仕事ができたのです。しかしこれからは、ただでさえ介護人材が少なくなるのですから、誰でもできるような介護業務ならそれこそ誰かに担ってもらい、プロにしかできない専門的な介護を行う必要があります。毎日、同じことの繰り返しのように感じるかもしれませんが、入居者の心と身体は毎日同じではありません。それは一緒に働くスタッフについても同じです。どれだけ相手（入居者やスタッフ）を思いやる心をもてるか、そしてそれを形にできるか、形にした後は見届けて、次の心配ができるかどうか…という仕事は、介護の仕事なくしてはありません。「質の高いケア」の入り口とは、プロフェッショナル制度で規定できるような形から入るものではありません。まず、心が動かされることが大切であり、そこに「知識」として「形（技術）」を習得していくものです。この過程を一緒に楽しんでみませんか？お待ちしています。

• 病院とは違い落ち着いて対処できる （看護職員・40代・女性）

  看護師のフィールドは病院が基本、というのはいつでも変わりはないと思います。しかし、病院だとどうしても急性期の患者さんが多く、それが力の見せ所として生きがいを感じる方もいれば、もう少し落ち着いて相手（病院なら患者さんだが、施設だと入所者）と向き合いたいという看護師もいるはずです。老人介護の現場は、病院の様に医療を積極的に施して病気を治療していこうというよりも、相手の言うことに耳を傾け、症状や身体を徹底的に観察し、もちろん医師にも指示を仰ぎますが自分達で今できる最善を尽くしていく現場だと感じています。それで体調不良が改善されると、とても嬉しく思います。また、この施設はお互いに気持ちよく声を掛け合って雰囲気が良い現場です。看護の資格をとり、最初からこのような施設に勤めることは自信がないかもしれませんが、ある程度経験を積んだのならやりがいのある仕事です。