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KYB-YS株式会社

  • メーカー/その他メーカー
  • 埴科郡坂城町坂城9165
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • シェアNO.1・特化した技術
  • 社員の子育て応援宣言企業
  • ワークバランスコース
  • ネクストジェネレーションコース

~油圧技術で「人々の暮らしを安全・快適に」~

当社は暮らしに欠かすことのできない建設機械の油圧部品メーカーです。お客様の安全、安心を第一に考え、優れた油圧技術で建設機械業界では高いシェアを誇ります。私たちの製品が世界のインフラや地域社会を支えています。

事業内容 建設機械向け油圧部品(バルブ、シリンダ)、自動車向け部品などの製造
設立 1953年4月1日
代表者名 代表取締役 新田 仁志
従業員数 886名
所在地 埴科郡坂城町坂城9165
資本金 2億6,500万円
売上高 369億円(2020年3月決算)
国・県認定制度
企業公式サイト https://www.kyb-ys.co.jp/
関連サイト https://www.kyb-ys.co.jp/ (企業ホームページ)
問い合わせ先 総務人事部 人事課
0268-82-9311
[email protected]

キラリと光るアピールポイント

  • シェアNO.1・特化した技術

    私たちが主に手掛けるのは、建設機械の駆動や制御部分に組み込まれる油圧機器、自動車のハッチバックや鉄道等に使用されるガス圧製品、そして精密性が求められる自動車のエンジン部品です。世界に知られる油圧機器メーカー「KYBグループ」の中核企業として、長年培ってきた技術を生かし、建機・自動車業界に欠かせない部品の研究開発や製造を担っています。
    売上・規模共にグループ内トップクラスの実績がある中で、2018年には、親会社のKYBと共同で生産していた油圧ショベル用コントロールバルブの製造を、当社に集約。人員や設備を増やし、開発から鋳造、加工、組立てまで一貫して対応することで、メーカーとしての存在感をいっそう高めています。

  • 若手・女性活躍中

    東証一部上場のグループの安定基盤をもとに、グループ内研修や海外研修、KYB本社への出向教育など、教育体制も充実してしています。新人研修でビジネスマナーを身につけた後は、本社工場で実際の製造現場を体感できる機会も用意しています。半年~1年かけて製品知識を身につけ、その後のキャリアパスに生かすことができます。また、配属後はOJTでしっかりサポートしています。

  • 社内制度や福利厚生がユニーク

    <有給休暇>
    入社1年目の有給休暇は16日付与されます。また有給休暇取得推進するために、「3日連続有給休暇制度」「記念日有給休暇制度」「永年勤続連続有給休暇制度」を設けています。有給取得率80%/年を目標に推進しています。

    <育児や介護の両立支援>
    育児休業から復帰した社員は、お子さんが小学校3年生の3月末まで時短勤務が可能です。また男性の育休取得推進を行っています。2020年度は、3名の男性社員が育休を取得しました。
    また、働き方改革推進や両立支援策としてテレワーク制度を設けています。

  • インターンシップ補助金
  • ジョブカフェ信州
  • シューカツNAGANOキャリア相談室
このページに関するご質問及びご意見は、長野県 産業労働部 労働雇用課 雇用対策係までご連絡ください。
電話:026-235-7201 FAX:026-235-7327
しあわせ信州